Bouwen aan je eigen loopbaan
Bij Fraanje geloven we in kansen. Kansen om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om jouw loopbaan vorm te geven. Vier collega’s delen hun verhaal.
Foto v.l.n.r.: Marco Meulpolder, Caroline Boonman, Dylan van Leerdam en David Lambers Heerspink.
-
Marco Meulpolder – Monteur
“Sinds februari werk ik bij Fraanje en het bevalt super. Ik werd gebeld door Fraanje en na het gesprek was het snel rond. Inmiddels zit ik bij Bas en Wilco in het team en heb ik het enorm naar mijn zin. Het werk is afwisselend: van staalwerk tot beplating zetten op verschillende locaties bij klanten. Elke dag is anders, en dat past helemaal bij mij.''
-
Caroline Boonman - HR Manager
Door het vertrek van Gert Jan kreeg ik het vertrouwen om door te
groeien naar HR Manager. Natuurlijk was het even schakelen naar
deze nieuwe rol met meer verantwoordelijkheid, maar juist de afwisseling
tussen strategie, beleid en het dagelijkse contact met collega’s past goed
bij mij. Ik voel me daarnaast ook gedragen door mijn collega’s, dat is fijn. We doen het namelijk echt samen.
We doen het echt samen!
-
Dylan van leerdam - projectleider
Ik ben hier nu zo’n 2,5 maand aan de slag en heb het erg naar mijn zin. Via een online vacature kwam ik bij Fraanje terecht, precies op het moment dat ik als zelfstandige was gestopt. Ik heb contact opgenomen en zo ben ik hier vrij snel begonnen. Het werk is afwisselend, ik krijg veel vrijheid en zit in een gezellig team - helemaal wat ik zocht!
-
David lambers heerspink - bedrijfsleider projectmatige woningbouw
Het is heel fijn dat ik het vertrouwen en de kans heb gekregen om deze
functie te vervullen. Het is ook leuk om met zoveel nieuwe dingen bezig te zijn. Je kijkt op een andere manier naar de organisatiestructuur en
bent actief bezig om daarin stappen te zetten. Ik heb ook op een andere manier nu contact met de hele unit, dat is ook een leuke verandering.